Ansbach, 24. Oktober 2023
Stellenangebot Mitarbeiter (w/m/d) im Aufgabengebiet Verwaltung (Teilzeit 50 % als Elternzeitvertretung)
Das Amt für Ländliche Entwicklung Mittelfranken in Ansbach bietet zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine Stelle
für die Mitarbeit in der Amtsverwaltung im Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit als Elternzeitvertretung.
Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), das bis 31.12.2025 befristet ist.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Personalverwaltung
- Mitarbeit in der Organisation der bayernweiten Ausbildung der Verwaltung für Ländliche Entwicklung
- Vertretung der Vorzimmerassistenz des Behördenleiters
Ihr Profil
- eine für die Verwaltungstätigkeit förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Verwaltungs-, Notar-, Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung im Verwaltungsbereich)
- Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Programme
- vorteilhaft sind Erfahrungen mit elektronischer Aktenführung (z.B. Fabasoft eGov-Suite)
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- souveräner und freundlicher Umgang
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Teilzeitstelle im Umfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (20 Stunden), befristet bis 31.12.2025
- Vergütung nach der Entgeltordnung des TV-L, Entgeltgruppe 5
- moderner Arbeitsplatz
- gleitende Arbeitszeit
- alle attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Ihre Bewerbung
Sie haben sich entschieden und möchten bei uns durchstarten? Sehr gut!
Mailen Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument bis spätestens 09.11.2023 an unsere Personalstelle:
Bewerbung@ale-mfr.bayern.de
Noch Fragen?
Herr Rainer Hofmann ist Ihr Ansprechpartner in unserem Haus. Er hilft Ihnen gern weiter und beantwortet Ihre Fragen:
Tel.: +49 981 591-103
E-Mail: Bewerbung@ale-mfr.bayern.de
Sie möchten beim Bewerbungsgespräch unsere Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen mit beteiligen? Dann geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid. Bewerbungen von Frauen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (s. Link unten) zur Kenntnis genommen haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!